在職員工要給單位辦理社保是否需要？
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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試用期內(nèi)用人單位需要給員工繳納社保，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，試用期包括在勞動合同期限中。
公司給員工辦理社保需要一下材料： 1、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件、機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人的身份證復(fù)印件、單位經(jīng)辦人身份證原件； 2、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）； 3、企業(yè)參加社會保險登記表。
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單位辦理職工社保需要什么資料公司給員工交保險所需要的材料可分為員工方面的材料以及公司企業(yè)方面的，員工方面所需材料有 1參保人員本人的身份證復(fù)印件一張、 2參保人員本人一寸照兩張、 3參保人員兩張表格：個人信息登記表、社保增員表、 4參保人員個人的投保單，這個可以找保險
2020.04.04 250 -
單位不給員工買社保，要怎么辦如果遇到公司不買社保或者一其他方式規(guī)避為員工購買社保的責(zé)任，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補(bǔ)繳社會保險費(fèi)。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費(fèi)，個人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
2020.12.21 285 -
單位不給員工繳納社保要怎么辦用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2020.06.13 297
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試用期內(nèi)單位是否需要給員工繳納社保
用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù)?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。”從勞
2023-03-09 15,340 -
單位給員工辦理社保要給生育險嗎?
單位給上的社保都包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2022-11-04 15,340 -
單位給員工辦理社保需要準(zhǔn)備哪些材料
單位經(jīng)辦人員通過單位用戶名及密碼登錄“武漢市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址為：），參考“網(wǎng)上辦事操作指南”完成職工社會保險網(wǎng)上操作，再攜帶下述資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理： （1）網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)后導(dǎo)出《
2022-10-24 15,340 -
員工辭職單位是否要給補(bǔ)償
一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動
2022-07-13 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社保基數(shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,745 2022.06.22
