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拖欠工資拖不下來怎么辦

2023-08-27 21:23

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2023-08-27回復

用人單位拖欠工資的(基本工資、加班費、提成獎金等)的,屬于違法行為。 1、勞動者可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁委申請仲裁,要求單位承擔相關的責任,勞動者也可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報單位。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

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最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

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