拖欠工資拖不下來怎么辦
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最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
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                         拖欠農(nóng)民工工資拖不給怎么辦 拖欠農(nóng)民工工資拖不給怎么辦欠農(nóng)民工工資不給可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴和舉報,要求其支付工資并給予賠償。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委 2020.03.20 314
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                    工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責令其支付賠償金,比如勞動 2,123 2022.04.17
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                    拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決:首先,先去找公司領導進行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司出具一張欠條。其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴,讓勞動 1,585 2022.05.11
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                    拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,無繳費,也不用聘請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾 8,468 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            