工作時(shí)間受傷怎么賠償!
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工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
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依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失,臨時(shí)工應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。臨時(shí)工在工作過(guò)程中受傷,若屬于工傷,則部分由工傷保險(xiǎn)基金賠償,部分由用人單位支付??梢韵蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若不屬于工傷的,則應(yīng)依據(jù)民事法律關(guān)系,向侵權(quán)人主張賠償:治療工傷期間的工資福利;傷殘津貼;可以向法院提起民事訴訟。
工作期間受傷賠償,具體如下:醫(yī)療費(fèi);伙食補(bǔ)助費(fèi);食宿交通費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪標(biāo)準(zhǔn),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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學(xué)生工作時(shí)受傷怎么賠償一般情況下,在校學(xué)生在工作中受傷一般不屬于工傷。 學(xué)生在校期間用業(yè)余時(shí)間打工或?qū)嵙?xí),用工單位不能與其建立勞動(dòng)關(guān)系,所簽訂的合同也不屬于勞動(dòng)合同。 學(xué)生受到傷害時(shí),只能要求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),而不能認(rèn)定為工傷。 求職大學(xué)生可
2021.04.26 139 -
臨時(shí)工工作受傷要怎么賠償臨時(shí)工工作受傷由雇用公司賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金,造成死亡的應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)
2022.06.08 610 -
工作期間受傷應(yīng)該怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)) (一)醫(yī)療費(fèi) (二)伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)食宿交通費(fèi) (四)康復(fù)治療費(fèi) (五)輔助器具費(fèi) (六)停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.02.17 204
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工作時(shí)間受傷怎么賠償
工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理
2022-02-05 15,340 -
工作時(shí)間受傷賠償
第一、按照你的描述,你系在工作時(shí)間因工作原因遭受傷害的,屬于工傷,可要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如用人單位不申請(qǐng),你可自行申請(qǐng),個(gè)人申請(qǐng)的期限為自傷后一年內(nèi); 第二、認(rèn)定為工傷的,治療期間的工資應(yīng)正常發(fā)
2022-05-07 15,340 -
工作時(shí)間受傷公司怎么賠償
第一,可以要求公司支付賠償金,要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、后期治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、鑒定費(fèi)、精神損害賠償金等費(fèi)用;第二,具體的賠償金額與傷殘等級(jí)有
2022-03-16 15,340 -
工作期間受傷怎么賠償, 工作期間受傷怎么辦
工作期間受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):申請(qǐng)工傷認(rèn)定,等病情穩(wěn)定后,申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因
2022-04-12 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷,且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可,被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者,則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17






