工傷幾個(gè)月后才算恢復(fù)好
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員工工傷的期間是由醫(yī)院根據(jù)事實(shí)上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據(jù)員工勞動本領(lǐng)判定來判定的。所以并無限定一個(gè)固定時(shí)間。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》rn第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。rn停工留薪期通常不超出12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長，但延長不得超出12個(gè)月。工傷工人評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)限定享受傷殘待遇。工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷工人在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時(shí)中止的。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷幾個(gè)月后才能鑒定工傷后一般三個(gè)月內(nèi)申請勞動能力鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.11.15 582 -
工傷骨折大概休息幾個(gè)月才能好職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)
2020.05.15 108 -
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工傷恢復(fù)一般幾個(gè)月后開始恢復(fù)
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據(jù)事實(shí)上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據(jù)員工勞動本領(lǐng)判定來判定的。所以并無限定一個(gè)固定時(shí)間。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)
2022-04-15 15,340 -
工傷幾個(gè)月恢復(fù)
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據(jù)事實(shí)上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據(jù)員工勞動本領(lǐng)判定來判定的。所以并無限定一個(gè)固定時(shí)間。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-16 15,340 -
患有工傷后有的幾個(gè)月后恢復(fù)一般幾個(gè)月后恢復(fù)為正常
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據(jù)事實(shí)上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據(jù)員工勞動本領(lǐng)判定來判定的。所以并無限定一個(gè)固定時(shí)間。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-20 15,340 -
工傷幾個(gè)月能恢復(fù)
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據(jù)事實(shí)上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據(jù)員工勞動本領(lǐng)判定來判定的。所以并無限定一個(gè)固定時(shí)間。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-25 15,340
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01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?，用人單位逾期未支付的，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的?biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:04
六級傷殘賠償幾個(gè)月六級傷殘賠償幾個(gè)月，需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,644 2022.04.17 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15
