新員工入職多久后可以辦理社保？
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《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。根據(jù)相關法律規(guī)定用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，新員工入職后，用人單位應及時為新員工購買社保，或辦理社保賬戶轉移手續(xù)。
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，新員工入職后，用人單位應及時為新員工購買社保，或辦理社保賬戶轉移手續(xù)。
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員工入職后多久交社保用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30
2020.08.11 389 -
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2020.08.16 879
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新員工入職多久可以辦理社保
員工入職后要自用工之日起三十日內(nèi)公司應該為員工辦理社會保險，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。《社
2022-05-13 15,340 -
員工入職后多久可以辦理社保？
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2022-05-16 15,340 -
新員工入職后多久交社保
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。根據(jù)相關法律規(guī)定用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依
2021-12-15 15,340 -
新員工入職以后一般多久交社保
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，因此用人單位與勞動者建立勞動關系起三十日內(nèi)應為員工交納社保。
2022-06-06 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構，
15,147 2022.05.11 -
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9,065 2022.05.11
