江蘇工傷十級(jí)可以得多少賠償金
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工傷職工按國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)六個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)六個(gè)月。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;主要是以上三大項(xiàng)，還有其他項(xiàng)目。建議面談
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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江蘇省十級(jí)工傷傷殘能賠償多少錢(qián)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職
2020.11.11 758 -
江蘇蘇州十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)基金支付：一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)月系數(shù)（十級(jí)傷殘為6個(gè)月）用人單位支付：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（人均壽命－年齡）×上年度本地區(qū)平均工資×傷殘等級(jí)月系數(shù)（十級(jí)傷殘為0.2個(gè)月）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=上年度本地區(qū)職工
2020.08.04 1,019 -
江蘇十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇省工傷十級(jí)殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)10%乘賠償年限，誤工費(fèi)=誤工收入天/月/年乘誤工時(shí)間，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出乘撫養(yǎng)年限，根據(jù)一系列計(jì)算得出，還有殘疾器具費(fèi)，生活費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住
2022.04.13 2,447
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江蘇九級(jí)工傷可以賠償多少
醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保
2022-07-17 15,340 -
江蘇省工傷十級(jí)賠償多少錢(qián)
回答是工人的原工資待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
2022-08-10 15,340 -
江蘇工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×27; 二級(jí)傷殘：本人工資×25;
2022-08-12 15,340 -
江蘇工傷十級(jí)傷殘, 十級(jí)到十級(jí)傷殘, 社保可以賠付多少?
由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)1，六級(jí)8，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：五級(jí)20萬(wàn)元.5萬(wàn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案，七級(jí)12萬(wàn)元.5萬(wàn)元，九級(jí)2，八級(jí)8萬(wàn)元.5萬(wàn)元。
2022-03-16 15,340
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
01:38
工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
00:57
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
6,912 2022.04.15
