工傷認(rèn)定了但單位還在申請(qǐng)工傷賠償嗎
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可以的。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求單位在發(fā)生工傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位不報(bào)的可以在發(fā)生工傷一個(gè)月后自己向勞動(dòng)局申報(bào)；構(gòu)成殘疾的，認(rèn)定工傷后再申請(qǐng)?jiān)u殘，再根據(jù)傷殘等級(jí)向勞動(dòng)局申領(lǐng)工傷待遇（買了社保的）或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向單位索賠工傷待遇（沒(méi)有買社保的），賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇、醫(yī)藥費(fèi)、停工期工資（按正常出勤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）等，具體數(shù)額需要根據(jù)評(píng)殘等級(jí)及本人工資數(shù)額計(jì)算。如關(guān)于工傷待遇與單位協(xié)商不成的，及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷發(fā)生后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。 但是申報(bào)工傷的時(shí)間不同，單位申報(bào)工傷的時(shí)間是受傷之日起30日內(nèi)。 個(gè)人申報(bào)的時(shí)間是在工傷發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)書單位要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需準(zhǔn)備下列資料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 3、存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 4、其他需要的材料等。
2020.01.21 203 -
到了臨時(shí)工單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)怎樣寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)向用人單位要求認(rèn)定工傷，如果不認(rèn)定可以向該單位所屬的勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定請(qǐng)求，認(rèn)定工傷之后，然后按標(biāo)準(zhǔn)要求賠償。
2020.03.13 254 -
如何在工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷賠償工傷自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；等等。
2020.07.06 175
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工傷骨折單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 現(xiàn)在單位可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
可以。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定錯(cuò)誤還能向單位申請(qǐng)工傷賠償嗎？
雖然工傷認(rèn)定已經(jīng)錯(cuò)過(guò)，但是可以讓法院判決你構(gòu)成工傷，單位照樣要給你工傷待遇。 給你一個(gè)案例：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)》條例規(guī)定的時(shí)間及時(shí)為受傷員工申報(bào)工傷。不按時(shí)申報(bào)并不能免除用人單位的賠
2022-01-07 15,340 -
單位已經(jīng)承認(rèn)工傷了還用申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
要，勞動(dòng)者要想獲得工傷保險(xiǎn)的賠付，一定要到指定由勞動(dòng)管理部門認(rèn)定工傷，所以單位承認(rèn)工傷不能說(shuō)明什么問(wèn)題，要?jiǎng)趧?dòng)管理部門認(rèn)定才行。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022-06-27 15,340 -
申請(qǐng)了工傷賠償了，但是單位不賠償，步賠償工傷怎么辦
在發(fā)生工傷事故之日起1年時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)一定要在時(shí)效里進(jìn)行認(rèn)定，管公司有無(wú)能力支付這個(gè)是最重要的，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷級(jí)別。然后如果公司給你繳納工傷保險(xiǎn)的話，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性
2022-08-20 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
