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工傷私了協(xié)議是否有效的

2023-06-28 19:59

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工傷私了協(xié)議在勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的有效。 勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國(guó)家利益,排斥意思自治,其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性,在允許勞動(dòng)者用人單位合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)的同時(shí),又作出許多強(qiáng)制性規(guī)定以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后與用人單位簽訂賠償協(xié)議,該協(xié)議具有私法性的一面,但又受公法的約束。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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