工傷骨折鑒定傷殘?jiān)趺丛u(píng)定
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申請(qǐng)勞動(dòng)部門做職工勞動(dòng)傷殘鑒定。依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》j)十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的傷情可以定十級(jí)傷殘。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一根肋骨骨折能評(píng)上工傷傷殘鑒定嗎:要看具體的傷殘鑒定,一般肋骨骨折,對(duì)功能沒有影響,符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-10級(jí)12條身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
跟骨骨折工傷鑒定包括三個(gè)步驟,分別是確定工傷,評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求,在特殊情況下,經(jīng)職業(yè)安全部門同意,可以延期。
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