勞動者在春節(jié)放假期間可以領(lǐng)加班費(fèi)嗎
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按照規(guī)定，在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 過節(jié)費(fèi)和加班工資在性質(zhì)上不同，不能互相代替。加班工資是對勞動者休息時間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，過節(jié)費(fèi)雖然也屬于工資的組成部分，但帶有福利性質(zhì)，無需勞動者提供額外工作。此外，由于加班是指用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后延長的工作時間，因此，在節(jié)假日期間，用人單位根據(jù)需要安排勞動者值班，不能視為加班。
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春節(jié)放假加班有加班費(fèi)。春節(jié)屬于國家規(guī)定的法定節(jié)假日，一般法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位不支付的話，是違反相關(guān)法律的。
法定節(jié)假日不放假勞動者可以要求給加班費(fèi)。法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。用人單位拒絕支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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勞動者在節(jié)假日加班未得到加班費(fèi)勞動者怎樣維權(quán)勞動者在節(jié)假日加班未得到加班費(fèi)的勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴維權(quán)，或者也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。單位拖欠工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.09.09 191 -
春節(jié)放假期間可以辭職嗎春節(jié)放假期間可以辭職。勞動者辭職，是不受時間限制的，勞動者是可以隨時辭職的，但是勞動者單方面辭職的需要提前三十天書面通知單位，除非單位存在《勞動合同法》第三十八條的情形的，勞動者可以不提前通知單位隨時辭職。
2020.06.26 328
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勞動者在春節(jié)假期和春節(jié)放假期間，用人單位是否可以代替加班費(fèi)計(jì)算
按照規(guī)定，在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工
2022-03-25 15,340 -
勞動者在春節(jié)假期和春節(jié)放假期間用人單位是否可以代替加班費(fèi)計(jì)算？
按照規(guī)定，在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工
2022-04-08 15,340 -
勞動者在春節(jié)期間加班的，可以享受原來的工資嗎？
【1】春節(jié)期間，單位是在法定假日周六周日串休之外，單位還要多放假，如果在一個月，應(yīng)該按照勞動者原來工資正常發(fā)放。超過一個月，單位繼續(xù)給勞動者放假，單位應(yīng)該說明情況，勞動者可以自謀職業(yè)，和單位解除勞動合
2022-04-18 15,340 -
勞動者在法定節(jié)假日加班之前可以向勞動者主張加班費(fèi)嗎
你這種問題我處理過很多，一般是這樣的：1、加班當(dāng)然可以主張加班費(fèi)的，你可以申請勞動仲裁的 2、勞動法對加班也是有規(guī)定的，根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，
2022-02-06 15,340
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01:29
勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:14
勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
00:53
中秋節(jié)放假高速公路免費(fèi)嗎?中秋節(jié)放假期間高速公路照常收費(fèi)、不免過路費(fèi)?，F(xiàn)行的政策，基本上是平衡了各方的權(quán)益的結(jié)果。所以只有春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)和國慶是高速免費(fèi)的，其他的節(jié)日，包括元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)仍然是正常收費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取積極措施
2,605 2022.05.11
