拖欠工資申請仲裁程序是怎樣的
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用人單位無故拖欠其工資,勞動者申請勞動仲裁,如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資,但是用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有起訴,也拒絕履行生效的裁決書的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強(qiáng)制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行;2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給你);3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行;4、需要申請人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。強(qiáng)制執(zhí)行階段,執(zhí)行法官會調(diào)查被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)情況,一般只會調(diào)查房產(chǎn)車輛和銀行賬戶,如果查不到財(cái)產(chǎn),法官會通知申請人要求提供財(cái)產(chǎn)線索,申請人不提供的,法官會發(fā)中止強(qiáng)制執(zhí)行的裁定書,之后申請人提供財(cái)產(chǎn)線索才會恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行。申請人在執(zhí)行階段,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索,法官調(diào)查的范圍很有限,申請人調(diào)查發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)線索,告知執(zhí)行法官,執(zhí)行案件才能盡早結(jié)案。
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拖欠工資的勞動仲裁程序是:當(dāng)事人向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副,符合受理?xiàng)l件的仲裁委會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人出庭參加庭審,仲裁委依法作出裁決。
工資拖欠申請勞動仲裁的方式:勞動者攜帶本人身份證、勞動合同等材料,前往當(dāng)?shù)氐膭趧又俨镁痔岢鰰娴膭趧又俨蒙暾埣纯?。并且勞動仲裁申請?yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。
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拖欠工資怎樣申請勞動仲裁申請勞動仲裁的,勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁,申請仲裁的時(shí)效期間為一年。 仲裁時(shí)效期間從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的; 勞動者申請仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的
2020.09.20 177 -
拖欠工資怎樣申請勞動仲裁拖欠工資申請勞動仲裁的程序如下: 1、提出申請,勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、申請仲裁提交的材料,《勞動仲裁申請書》、申請人身份證明復(fù)印件、被申請人工商注冊登記資料、證據(jù)
2022.05.11 655 -
申請仲裁程序是怎樣的1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù); 2、申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請人可以
2020.11.16 149
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拖欠工資申請仲裁程序是怎樣的
可以收集在公司工作的相關(guān)資料,如考勤記錄、工資條(工資明細(xì)表),尤其是工資條很重要,因?yàn)槔锩嬗泄べY發(fā)放日期以及交納保險(xiǎn)詳細(xì),然后到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁,要求補(bǔ)發(fā)拖欠工資以及保險(xiǎn)。
2022-08-30 15,340 -
拖欠工資申請仲裁程序
拖欠工資申請仲裁程序有: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,需攜帶: a.仲裁申請書2份; b.申請人身份證復(fù)印件1份; c.相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;
2022-03-30 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁程序是怎么樣的
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的仲裁委,申請。需提交的材料:申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;2、提交材料后,5
2022-08-21 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁程序?
用人單位有拖欠工資的,勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。勞動人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受
2022-06-06 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定,無故拖欠勞動者工資的,勞動者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?,用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任: 第一,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者應(yīng)得的勞動報(bào)酬之外,
908 2022.05.24






