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合同合同工資低于最低工資

2022-09-07 17:03

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合同工資不可以低于最低工資。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:勞動生產(chǎn)率;社會平均工資水平;就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

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合同工資不可以低于最低工資。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:勞動生產(chǎn)率;社會平均工資水平;就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

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