工傷發(fā)生后單位是否有權(quán)罰款?
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已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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根據(jù)國家法律、行政法規(guī)，監(jiān)理單位對施工單位沒有罰款權(quán)。只能由行使國家行政權(quán)力的行政管理機(jī)關(guān)或者法律授權(quán)行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu)行使。
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2020.08.15 322 -
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2020.02.03 142
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工傷發(fā)生后單位是否有權(quán)罰款
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
2022-03-21 15,340 -
工傷發(fā)生后單位是否有權(quán)罰款？
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
2022-04-18 15,340 -
在工傷發(fā)生之后單位是否有權(quán)罰款
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
2022-05-06 15,340 -
工傷后單位是否有權(quán)罰款
已經(jīng)工傷認(rèn)定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或
2022-04-24 15,340
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14,823 2022.07.12 -
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25,570 2022.04.15 -
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6,977 2022.05.11
