工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)部門提出申請(qǐng)?
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發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。注意申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門時(shí),按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。在申請(qǐng)時(shí)準(zhǔn)備的材料有:記載事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
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工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。
工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
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                         向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)用人單位應(yīng)當(dāng)向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng);而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng);而用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病 2020.04.15 188
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                         應(yīng)該向哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 應(yīng)該向哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 2020.09.15 227
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                         工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)部門提出 工傷認(rèn)定應(yīng)該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定應(yīng)該向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年 2020.11.13 154
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                    該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
                    工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。 2023-02-19 15,340
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                    申請(qǐng)工傷認(rèn)定向哪個(gè)部門提出
                    工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)仲裁委),認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)障礙等級(jí)鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇,工傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付。 1、向人力資源 2022-10-15 15,340
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                    工傷認(rèn)定申請(qǐng)向哪個(gè)部門提出
                    1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部 2022-03-12 15,340
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                    向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
                    一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請(qǐng)即可,不需要到市級(jí)的部門,也不須要去勞動(dòng)局,因?yàn)閯趧?dòng)局受理之后還是會(huì)轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定,反倒手續(xù)更復(fù)雜, 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 2022-08-06 15,340
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                         01:18
                    
                    工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng) 01:18
                    
                    工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后, 1,392 2022.06.15
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                         01:02
                    
                    工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料 01:02
                    
                    工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料 1,702 2022.05.11
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                         01:12
                    
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 01:12
                    
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況; 10,199 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            