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繳費(fèi)基數(shù)中有獎(jiǎng)金嗎

2023-04-16 08:55

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1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金。 2、職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù) 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。 2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納2%,個(gè)人繳納1%。 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納7%,個(gè)人繳納2%。 4、工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。 5、生育保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的,自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不包括。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次,繳存基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資總額,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

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    不會(huì)。公積金繳存基數(shù):住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計(jì)算,計(jì)算口徑應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額的組成規(guī)定》要求執(zhí)行。

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