工傷十級該怎么處理？
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首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，這是一個必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時效，超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定，以確定是否有傷殘等級，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等，具體金額要根據(jù)年齡和等級計(jì)算。上述只是一般情況，每個案件都有自身的特殊性，最好是具體案件具體分析。為更好的解決你的問題，建議你直接電話與我溝通或者與我面談，這樣可以讓我比較準(zhǔn)確的作出判斷。
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勞動者被鑒定為十級傷殘的，可以獲得相應(yīng)工傷賠償，勞動者如果要解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對于勞動者因工傷而鑒定為十級的賠償問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工傷不到十級的怎么處理經(jīng)勞動能力委員會的鑒定，達(dá)不到傷殘等級的，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。較嚴(yán)重工傷但達(dá)不到10級傷殘，可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)，誤工工資，交通費(fèi)用等。
2020.09.06 327 -
工傷保險(xiǎn)四級十級工傷應(yīng)該怎么辦勞動局賠補(bǔ)償部分醫(yī)藥費(fèi)(報(bào)銷60%)、一次性傷殘補(bǔ)助金(2萬)。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2020.09.01 161 -
十級工傷應(yīng)該怎么賠償十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按
2020.05.31 328
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工傷十級傷殘?jiān)撛趺刺幚?/a>
需要根據(jù)當(dāng)時的具體情況來判斷。
2022-04-07 15,340 -
工傷十級應(yīng)該怎么處理
十級 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請的，個人也可以自行申請工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。5、單位
2022-03-30 15,340 -
職工工傷十級該怎么處理
工傷十級處理有兩種方案，一個是解除勞動合同，一個是繼續(xù)履行合同，途徑不一，效果不一。不解除合同的，十級傷殘支付本人一次性傷殘補(bǔ)助金為本人標(biāo)準(zhǔn)七個月工資。 解除合同的，除了包賠一次性傷殘補(bǔ)助金之外，要支
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定十級，該怎么處理
勞動者傷殘鑒定為十級傷殘，如果用人單位不服該鑒定結(jié)論的，是可以在十五日之內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定；如果用人單位超過15日，沒有事情重新鑒定的，勞動者的十級傷殘鑒定結(jié)論是有效的。 十級工
2022-04-16 15,340
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十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
00:54
工傷十級誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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十級傷殘?jiān)撛鯓淤r償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
