勞務(wù)糾紛未簽合同怎么解決
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1.只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生勞務(wù)糾紛后就可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服可以到法院提起民事訴訟。 2.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，否則用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 3.能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的憑證包括：①工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；②用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；③勞動(dòng)者填寫的用人單位招工、招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；④考勤記錄；⑤其它勞動(dòng)者的證言等。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》
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（1）勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生爭議后，雙方可以協(xié)商解決，自行處理。 （2）勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者勞動(dòng)者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （3）如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁委員會(huì)的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
勞務(wù)合同糾紛解決方式有以下幾種：1、協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛；2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解；3、仲裁，合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；4、訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。
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勞務(wù)合同糾紛怎么解決勞務(wù)合同糾紛解決方式：當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上協(xié)商解決糾紛；要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，一方是國有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解；根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。
2020.01.08 144 -
沒簽勞動(dòng)合同的勞務(wù)糾紛怎么解決用人單位與勞動(dòng)者就未簽勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以通過以下方法處理： 1.相互協(xié)商； 2.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 3.向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4.對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.04.27 158 -
沒簽勞動(dòng)合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？未簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，勞動(dòng)者也可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。 一、勞動(dòng)者和用人單位在發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，自行處理。 二、未簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在
2020.07.08 227
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沒簽合同勞務(wù)合同的勞務(wù)糾紛怎么解決
沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動(dòng)行政部門申訴。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2022-04-04 15,340 -
未簽訂勞動(dòng)合同糾紛怎么解決
你朋友的問題是要考慮未簽訂勞動(dòng)合同糾紛產(chǎn)生了怎么解決這個(gè)問題，但是因?yàn)楹贤瑳]有簽訂，所以沒有法律效應(yīng)，所以建議雙方協(xié)商制定。
2022-07-02 15,340 -
沒簽勞務(wù)合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？
用人單位聘工未簽訂書面勞動(dòng)合同，依照《勞動(dòng)合同法》應(yīng)進(jìn)行額外一倍的工資賠償。 其關(guān)鍵在于確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是否具有勞動(dòng)關(guān)系。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2023-08-18 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同勞務(wù)糾紛怎么解決
用人單位與勞動(dòng)者就未簽勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以通過以下方法處理： 1.相互協(xié)商； 2.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 3.向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4.對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2023-08-11 15,340
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如何解決債務(wù)合同糾紛解決債務(wù)合同糾紛方法如下： 1、談判與和解。和解是指債務(wù)雙方直接談判以達(dá)成和解，從而解決爭端； 2、調(diào)解?？上蛩谌嗣裾{(diào)解委員會(huì)提出書面調(diào)解申請(qǐng)； 3、仲裁。通過仲裁，當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組
992 2022.11.23 -
01:00
買賣合同糾紛怎么解決買賣合同糾紛的當(dāng)事人可以選擇通過和解或者調(diào)解解決合同爭議，當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，還可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。賣賣合同糾紛起訴到人民法院的應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交書面訴狀，并按照被告人
614 2022.05.18 -
00:57
沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么賠償沒簽合同的勞務(wù)糾紛，無法進(jìn)行賠償。勞務(wù)糾紛不同于勞動(dòng)糾紛，勞務(wù)糾紛應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)相關(guān)法律的調(diào)整，未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予兩倍的工資，未簽訂勞務(wù)合同的，不需要進(jìn)行賠償，因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系不一定要簽訂書面形式的合同
2,240 2022.04.17
