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工傷賠償后可以索要多久

2022-05-25 07:55

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如果能確定勞動關(guān)系,你應當盡快申請工傷認定勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

離職后工傷賠償一般一個月左右就可以領(lǐng)取這筆補償。如果單位不申請,員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷后離職,辦理辭職手續(xù)后,用人單位將根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補貼。同時,應向工傷保險機構(gòu)申請,工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補貼。

章法律師

廣東律參律師事務所

單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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