工資拖欠仲裁要多久？
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拖欠工資的仲裁時(shí)效為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。特殊情況的，在職勞動者因拖欠勞動報(bào)酬申請仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制。勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
法律沒有規(guī)定具體的時(shí)間，一般來說，未按約定日期支付的，視為拖欠工資。用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，勞動者可以不事先通知用人單位，立即解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以解除勞動合同。
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拖欠工資多久可以仲裁法律沒有規(guī)定具體的時(shí)間，一般來說，未按約定日期支付的，視為拖欠工資。用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，勞動者可以不事先通知用人單位，立即解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位未及時(shí)
2022.04.16 2,500 -
工資拖欠多久不能仲裁拖欠工資不可以申請勞動仲裁，但是在二十年之內(nèi)都可以直接提起訴訟。是因?yàn)橥锨饭べY發(fā)生的勞動爭議不屬于勞動仲裁的范圍，但是國家有相關(guān)的法律對職工討要工資規(guī)定的訴訟時(shí)效是20年。其實(shí)只要是拖欠工資的事實(shí)一直存在，訴訟期限都是受保護(hù)的。
2021.01.01 766 -
拖欠工資仲裁時(shí)效是多久按照法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。這樣可避免許多勞動者因錯(cuò)過維權(quán)時(shí)間無法維權(quán)的遺憾。
2020.01.31 320
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工資拖欠多久仲裁
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求的單位支付雙倍工資和補(bǔ)交社保和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).
2022-02-16 15,340 -
拖欠工資仲裁期需要多久
仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。如果案件復(fù)雜，需要延期，延長期限不得超過15天。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
2021-11-05 15,340 -
拖欠工資，多久能仲裁
法律并未具體規(guī)定拖欠的時(shí)間，通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為準(zhǔn)發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時(shí)發(fā)放工資。 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)
2021-03-24 15,340 -
拖欠工資多久能仲裁
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位支付雙倍工資和補(bǔ)交社保和支付工資等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。
2022-04-01 15,340
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工資多久不發(fā)算拖欠在公司中，員工的工資要按月支付，如果沒有按月支付，則可以認(rèn)為拖欠工資。個(gè)人簽定勞動合同的，那么就按照勞動合同上規(guī)定的工資，按日計(jì)算，就算拖欠一天，也是違反勞動法的行為；若個(gè)人沒有簽定勞動合同的，則按照公司每月的財(cái)務(wù)日計(jì)算，比如，公司都是每月
3,955 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,767 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報(bào)酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動報(bào)酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用，還要耗費(fèi)人力、物力以及時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
