公司不能交社保合法嗎？
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違法。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位依法應該為勞動者繳納社會保險，所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的，要由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
不交社保的公司是違法的。根據(jù)最新的《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司必須為員工繳納應繳的社保費用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動部門投訴，申請由勞動部門介入，責令其為員工繳納社保。
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保險公司不交社保合法嗎保險公司不交社保不合法，對于勞動者來講要是出現(xiàn)用人單位不給交社保的情況，其實是有損自己合法權益的?？梢哉疑绫Ｕ魇諜C構或者進行投訴。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起內(nèi)為勞動者向
2020.06.01 1,007 -
公司不給交社保合法嗎不交社保的公司是違法的。根據(jù)法律的規(guī)定，公司必須為員工繳納應繳的社保費用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動部門投訴，申請由勞動部門介入，責令其為員工繳納社保。在一定期限內(nèi)仍不交社保的，勞動部門會收取滯納金。
2020.03.19 525 -
快遞公司不交社保合法嗎？根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起三十日內(nèi)不為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，就屬于違法行為。因此用人單位不交社保是不合法的行為。
2020.04.17 906
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公司不交社保合法嗎
不合法。即使員工確實不愿繳納社保，公司也應為員工購買。 勞動法第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 另，公司不
2022-01-12 15,340 -
公司不給交社保合法嗎？
屬于違法行為，您可以在解除勞動關系時主張補償金，公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關系時主張經(jīng)濟補償金，社保未繳納，可以要求補繳。是否有解除勞動關系證明？
2022-03-31 15,340 -
公司不給交社保合法嗎
公司不交社保處理辦法如下： 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參
2022-04-18 15,340 -
不交社保的公司合法嗎
非法的。社會保障是國家規(guī)定的，公司應當依法為職工參加保險。《社會保險法》規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政管理部門責令限期改正；逾期不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五
2021-12-12 15,340
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01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
