競業(yè)協(xié)議本身沒有法律關(guān)于無效合同的規(guī)定的就有效力。競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，或禁止他們在原單位離職后一段時間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，包括勞動者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。 法律規(guī)定不符合以下條件的合同無效： 一、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。 自然人作為合同當(dāng)事人，必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人，應(yīng)該是具有完全行為能力的自然人。 作為合同主體的法人、非法人組織，它們的行為能力是不同的，法人、非法人組織只有在登記核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)濟活動，才具有法律效力，法人、非法人組織只有在它們的經(jīng)營范圍內(nèi)簽訂的合同，才受法律保護(hù)。 二、意思表示真實。 意思表示真實為一切民事法律行為的生效條件。 如果合同當(dāng)事人的意思表示不真實、或以欺詐、脅迫的手段、或者乘人之危、或逃避法律的行為，或在違背真實意思的情況下所為的行為，都將導(dǎo)致合同不發(fā)生法律效力。 三、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 合同的內(nèi)容和目的不得違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定;在法律、法規(guī)沒有規(guī)定時，不得違反國家有關(guān)規(guī)定的禁止性規(guī)定。同時，合同的內(nèi)容和目的不得損害他人利益和危害國家利益、社會公共利益。 此外在法律有明確規(guī)定的情況下合同還應(yīng)當(dāng)符合法定形式。

如果協(xié)議內(nèi)容沒有法律關(guān)于無效合同規(guī)定的，競業(yè)協(xié)議就有約束力。但是，勞動者與用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，用人單位需向勞動者支付競業(yè)限制補償，否則勞動者可以主張協(xié)議無效。