如何確定工傷賠償責任無過錯原則
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工傷賠償適用無過錯責任原則，只要認定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應該給受害人工傷賠償。工傷賠償責任的承擔，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險經辦機構從工傷保險基金支付 用人單位依法登記注冊領取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認后，由社會保險經辦機構按照傷殘等級的賠償標準給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認后，由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標準賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險待遇。③用人單位實行承包、租賃經營的，由從業(yè)人員勞動關系所在單位承擔工傷保險責任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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無過錯責任原則的適用：行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應當承擔侵權責任的，依照其規(guī)定；如無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的，監(jiān)護人承擔無過錯責任。
無過錯責任原則必須在法律規(guī)定的范圍內適用，不能隨意擴大或者縮小其適用范圍。無過錯責任可適用于兩類情況，一類是指當事人對造成損害都沒有過錯時，可以根據(jù)實際情況，由當事人分擔民事責任。第二類是對于產品責任，對周圍環(huán)境有高度危險的作業(yè)致害責任、環(huán)境污染責任、飼養(yǎng)動物造成損害的責任等，致害人員無過錯仍應承擔民事責任。
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如何理解無過錯責任原則對無過錯責任原則的理解是： 1、法律有規(guī)定的，才適用無過錯責任原則； 2、無論行為人是否有過錯，只要法律規(guī)定當事人要承擔侵權責任的，按其規(guī)定處理。
2021.03.07 227 -
如何理解無過錯責任原則無過錯責任原則是指依照法律規(guī)定，在特定損害情形發(fā)生時致害人均被要求承擔相應的侵權責任而不考慮其是否有過錯的原則。這是侵權責任的特殊歸責原則，侵權責任的承擔不問過錯，但存在著法定的減責、免責事由，致害人的過錯會與責任的減免有關，并且此種歸責原
2022.04.16 1,453 -
關于責任的過錯推定原則和無過錯責任原則1、過錯原則與無過錯原則是承擔民事責任的兩種主要的歸責原則。 2、無過錯原則在適用過錯原則、過錯推定原則不足以保護受害方利益或難以保護受害方利益的情況下產生的，都是為了更方便、更有利于保護受害方，體現(xiàn)了社會的公平正義要求。
2021.03.16 1,559
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如何區(qū)別過錯推定原則和無過錯責任原則
過錯責任和無過錯責任的區(qū)別： 一、無過錯責任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，過錯推定仍然是以過錯為歸責原則，過錯推定具有一般民事責任的教育、懲罰等性質。 二、無過錯責任的基本思想是對
2022-05-12 15,340 -
什么是無過錯責任原則？無過錯責任原則
無過錯責任原則亦稱客觀責任原則、危險責任原則、嚴格責任原則。它是民法歸責原則中的一個特殊原則。主要含義是指行為人造成他人損害的事實客觀存在，以及行為人的活動和所管理的人或物的危險性質與所造成損害后果是
2022-07-18 15,340 -
無過錯責任原則與推定過錯責任原則的區(qū)別
無過錯責任原則與推定過錯責任原則，雖然受害人對加害人主觀上的過錯都不負舉證責任，但二者有著本質的區(qū)別。(1)無過錯責任原則不以行為人主觀上有過錯作為其承擔民事責任的充分必要條件;而推定過錯責任仍以行為
2022-03-14 15,340 -
無過錯責任原則原則的定義
無過錯責任原則，也叫無過失責任原則，是指沒有過錯造成他人損害的依法律規(guī)定應由與造成損害原因有關的人承擔民事責任的確認責任的準則。 無過錯責任的構成要件有： 1、損害事實的客觀存在。 2、特殊侵權行為的
2022-07-12 15,340
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工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
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工傷保險費根據(jù)什么原則確定費率工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次，由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批
2,636 2022.04.17 -
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什么是過錯推定責任根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》關于過錯責任原則的相關規(guī)定，過錯推定責任是以過錯作為承擔責任的基礎條件，因為它不屬于一項獨立的歸責原則，而僅僅是過錯責任原則的一種特殊形式，過錯責任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯推定
2,695 2022.04.15
