公司搬遷賠償流程有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司搬遷，超出勞動合同約定的工作地點范圍的，用人單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商，愿意到新地點去工作的，簽訂勞動合同變更協(xié)議，到新地點繼續(xù)履行合同，不愿意去的，用人單位應(yīng)當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，并按《勞動《合同法》》規(guī)定，按勞動者本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
公司搬遷，超出勞動合同約定的工作地點范圍的，符合《勞動合同法》規(guī)定的“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行”的情形，用人單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商，愿意到新地點去工作的，簽訂勞動合同變更協(xié)議，到新地點繼續(xù)履行合同;不愿意去的，用人單位應(yīng)當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，并按《勞動合同法》規(guī)定，按勞動者本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。完畢。
-
公司搬遷賠償公司搬遷視為改變勞動者的工作地點。勞動者有權(quán)拒絕并要求解除勞動關(guān)系用人單位支付經(jīng)濟補償金。 如果合同沒有明確約定工作地點，只在市內(nèi)搬遷較難獲得補償。 一般只有在異地搬遷時才可以要求按工作年限支付補償金，同城搬遷不支持補償金。
2020.05.01 228 -
公司搬遷賠償？需要根據(jù)不同情況來區(qū)別判斷。 第一種情況。 公司搬遷地址距離不遠，跨區(qū)域影響不大，不影響勞動合同繼續(xù)履行的；為了消除搬遷帶來的影響，采取了給員工提供班車、交通補貼、宿舍或調(diào)整上下班時間以適當減少工作時間等措施降低影響的，勞動合同還是可以繼續(xù)
2020.06.15 250 -
搬遷搬遷房屋有哪些賠償標準房屋拆遷貨幣補償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場評估價格確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
2020.08.20 364
-
公司搬遷賠償流程有哪些
公司搬遷賠償處理流程： 第一、可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為； 第二、協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地
2022-04-14 15,340 -
公司搬遷賠償有哪些流程
公司搬遷賠償處理流程： 第一、可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為； 第二、協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地
2022-05-08 15,340 -
公司搬遷搬遷賠償流程
公司搬遷賠償處理流程 第一、可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為； 第二、協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地的
2022-04-17 15,340 -
公司搬遷賠償處理流程有哪些？
公司搬遷賠償處理流程 第一、可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監(jiān)察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行為或自殺自殘過激行為； 第二、協(xié)商無法處理的可依法到公司所在地的
2022-04-14 15,340
-
01:25
開公司流程有哪些開公司流程為： 1、設(shè)立公司，應(yīng)當符合我國公司法的相關(guān)條件，如：依法進行申請設(shè)立登記、有公司股東、有注冊資金、經(jīng)營符合公司規(guī)劃和管理、完善的組織結(jié)構(gòu)等； 2、依法注冊營業(yè)執(zhí)照，到相關(guān)部門辦理企業(yè)預(yù)先登記，攜帶申請人的身份證、委托書、股東身份
5,126 2021.04.25 -
00:43
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責(zé)任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11 -
01:32
公司股權(quán)變更的流程有哪些公司股權(quán)變更的流程主要有以下幾個：1、公司內(nèi)部股東進行協(xié)商；2、以書面的形式來征得公司其他股東過半數(shù)同意。這會直接影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的法律效力；3、其他股東放棄優(yōu)先購買權(quán)。其實這個步驟和第2步可以一起解決，例如通過召開股東會的方式進行表決，并
5,472 2022.04.15
