簽訂勞動合同開始時(shí)間是什么時(shí)候
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自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同，超過一個(gè)月未簽訂勞動合同，用人單位還需要支付超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。超過一年未訂立書面勞動合同的，視為訂立了無固定期限勞動合同?！秳趧雍贤ā返谑畻l建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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勞動合同建立勞動關(guān)系之后開始簽訂。用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時(shí)訂立勞動合同，即用人單位在開始使用勞動者的同時(shí)，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后一個(gè)月內(nèi)訂立勞動合同，即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同，而是在已經(jīng)使用勞動者的情況下，用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系前訂立勞動工合同。
勞動合同應(yīng)該在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時(shí)訂立。我國法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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什么時(shí)候開始簽訂勞動合同勞動合同是勞動者維護(hù)自身權(quán)利的重要保證，同時(shí)約束著勞動者與用人單位，勞動合同應(yīng)自用人單位用工之日起訂立。
2020.07.02 170 -
勞動合同什么時(shí)候開始簽訂員工入職時(shí)要簽訂勞動合同，才能保證自己勞動關(guān)系的合法性。如果勞動者自己不簽訂勞動合同，勞動者的權(quán)益會受到公司的侵害。新員工入職一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同，同樣，如果一個(gè)月以上不與勞動者訂立勞動合同，勞動者將從第二個(gè)月起向用人
2022.06.17 1,494 -
勞動合同訂立時(shí)間自什么時(shí)候開始計(jì)算勞動合同的建立時(shí)間一般從雙方當(dāng)事人在勞動合同文本上簽字之日開始。在合同中明確約定合同生效日期的，按照合同約定的生效日期計(jì)算。對于勞動合同終止的截止日期時(shí)間的計(jì)算，應(yīng)以勞動合同期限終止日期最后一天的24小時(shí)完結(jié)為準(zhǔn)。
2020.01.16 392
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勞動合同什么時(shí)候開始簽訂
勞動合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。 1.如果員工不簽合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞
2023-01-16 15,340 -
勞動合同自什么時(shí)候開始簽訂
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2022-06-29 15,340 -
勞動合同什么時(shí)候開始簽
勞動者和單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同。
2022-05-14 15,340 -
勞動合同什么時(shí)候開始訂立
勞動合同簽訂的時(shí)間規(guī)定： 1、用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時(shí)訂立勞動合同； 2、已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同； 3、用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系
2023-06-14 15,340
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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
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繼承從什么時(shí)候開始根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開始了。確定繼承開始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17 -
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撫養(yǎng)費(fèi)什么時(shí)候開始給根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般從離婚后的第一個(gè)月開始，給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟(jì)條件的，也可以離婚后一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費(fèi)給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費(fèi)的一方下落
1,501 2021.04.25
