員工在公司受傷公司不給做工傷認(rèn)定怎么辦
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可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》 員工本人身份證和工作證(或工卡) 員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)) 有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等) 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 工傷認(rèn)定所需的其他材料 受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
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公司不做工傷認(rèn)定的，職工可以自己申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而單位不申請(qǐng)的，員工自己可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
可以到公司所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，同時(shí)有權(quán)要求公司賠償你因工傷造成的全部損失。
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受傷后公司不給做工傷鑒定怎么辦受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.28 178 -
公司不給做工傷認(rèn)定該怎么辦？如果公司超過(guò)申請(qǐng)期限不肯去做工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2020.06.09 147 -
公司不給員工辦工傷認(rèn)定該怎么辦公司不想申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2020.10.06 165
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員工在公司受傷公司不給定工傷怎么辦？
可以看出公司申報(bào)工傷后，既有有利的一面，即社保基金承擔(dān)一部分工傷賠償費(fèi)用；也有不利的一面，即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分，還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的，個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的，
2022-08-31 15,340 -
員工在公司受傷, 公司不給申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 員工應(yīng)該怎么辦呢, 怎么辦
1、員工因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系受傷，單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工是可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 2、員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確定員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 3、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)法》第十七條職工發(fā)生事故
2022-02-08 15,340 -
工人在公司受傷了, 公司不給做工傷認(rèn)定, 公司應(yīng)該怎么處理呢
員工在單位受傷，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定判定是否是工傷，如果受傷超過(guò)一個(gè)月之后，單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工可以在受傷一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工可以先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局自行單位是否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果
2022-02-08 15,340 -
員工在公司受傷了, 公司不給做工傷認(rèn)定, 公司可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
可申請(qǐng)工傷你好，《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出
2022-03-07 15,340
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01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,394 2023.01.04 -
01:05
工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
