失業(yè)金申請條件有哪些失業(yè)金領(lǐng)取條件介紹
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失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法:根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。離職后失業(yè)金領(lǐng)取程序:用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,具體條件和程序如下:①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
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失業(yè)保障金領(lǐng)取條件有: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年; 2、非因本人意愿中斷就業(yè),因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè); 3、已辦理失業(yè)登記并有求職要求,以掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。
失業(yè)金領(lǐng)取條件: 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險,并且繳費滿一年; 2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿; 3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。
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失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些失業(yè)金領(lǐng)取的條件:失業(yè)保險需要交滿一年以上(沒滿2年有一年半的可以領(lǐng)取四個月、然后每增加一年即可多領(lǐng)兩個月);非本人終止勞動合同(被用人單位解除勞動合同的)就可以領(lǐng)取。
2020.03.22 188 -
失業(yè)金申領(lǐng)條件領(lǐng)失業(yè)金的條件如下:因公司解除勞動合同、被單位開除等非職工本人意愿中斷就業(yè)的,按照規(guī)定;失業(yè)人員按規(guī)定累積繳納失業(yè)保險一年以上;失業(yè)人員已辦理失業(yè)登記,并具有求職意向;符合以上三點可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
2020.05.11 202 -
失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)金領(lǐng)取有三個條件。第一勞動者按照法規(guī)規(guī)定購買了事業(yè)保險,社保中一般包含失業(yè)保險,所在用人單為以及勞動者本人按照義務(wù)履行了繳納失業(yè)保險費,并且滿一年或者一年以上。第二,勞動者非自愿辭職解除勞動合同。第三勞動者已經(jīng)辦理失業(yè)登記和求職登記。同
2021.04.27 2,368
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失業(yè)金有哪些失業(yè)金領(lǐng)取條件介紹
領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件如下: 一、失業(yè)人員已繳納失業(yè)保險; 二、失業(yè)保險已繳納一年以上; 三、非因本人意愿中斷就業(yè); 4、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,有求職要求的。
2021-11-02 15,340 -
失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)金領(lǐng)取條件
失業(yè)金領(lǐng)取條件: 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十
2022-05-06 15,340 -
失業(yè)金領(lǐng)取條件有哪些
失業(yè)金領(lǐng)取條件 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一
2022-03-22 15,340 -
領(lǐng)取失業(yè)金條件有哪些
我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定,具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并
2022-05-19 15,340
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失業(yè)補助金領(lǐng)取條件有哪些2020年3月-12月期間,1、在失業(yè)前,繳納失業(yè)保險滿一年的人員。2、非本人意愿中斷就業(yè)且繳納失業(yè)保險的人員。辭職屬于本人意愿離開工作,不符合領(lǐng)取失業(yè)補助金的條件。非本人意愿中斷就業(yè)包括解雇、勞動合同到期未續(xù)約、公司倒閉等非本人離開工作職
2,282 2021.03.24 -
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失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是哪些失業(yè)保險金,指的是失業(yè)保險的經(jīng)辦部門根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,支付給符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員的基本生活費用,失業(yè)保險金通常是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去勞動報酬的一種臨時性的補助,國家設(shè)置失業(yè)保險金目的,就是為了保障和滿足失業(yè)人員的基本生活需求。
11,289 2022.04.15 -
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失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn): 1、勞動者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納失業(yè)保險,其所在公司及本人已按照規(guī)定履行繳費保險義務(wù)滿1年時間及其以上的。 2、勞動者并非本人的意愿中斷就業(yè)的,具體包括以下: 用人單位主動提出與勞動者不在續(xù)簽勞動合同的; 勞動者被用人
82,403 2021.04.25






