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工資能發(fā)包括人社保險嗎

2022-10-27 15:05

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工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資?!?在這六部分中并未包括福利。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》明確規(guī)定:“單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等”不屬于工資范圍。

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工資不包括社保。工資總額由下列六個部分組成:津貼和補貼;獎金;加班加點工資;計時工資;計件工資;特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。社會保險費是指用人單位和勞動者按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。

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