工傷認定下來為什么認定公司私了
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根據(jù)我國法律規(guī)定，鑒定機構(gòu)收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，情況特殊時可以延長30日。
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負的傷。工傷發(fā)生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序。這種情況下的私了協(xié)議是有效的，因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。如果用人單位在工傷發(fā)生后，既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。
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工傷認定下來了公司不發(fā)工資怎么辦1、勞動者如果鑒定為工傷的，用人單位應按勞動者原來待遇按月支付工資； 2、勞動者如果不屬于工傷，用人單位也應依法支付病假工資，且病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%； 3、用人單位克扣、拖欠工資是違法的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴
2020.10.11 459 -
工傷認定書下來了什么時候鑒定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，
2020.10.23 190 -
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工傷認定書下來了, 公司不承認
勞動者的工傷認定書認證下來的，用人單位不承認的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒
2022-03-04 15,340 -
工傷認定下來了工傷認定怎么辦
一、如果勞動者傷情較重，比如存在骨折等情形，在傷情相對穩(wěn)定的情況下，建議勞動者向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，對因工受傷導致的傷殘等級、護理依賴程度，及停工留薪期等情形進行鑒定。 二、相關(guān)鑒
2022-12-28 15,340 -
工傷認定下來了
1、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
2022-06-20 15,340 -
工傷認定書下來了, 什么時候做工傷認定
人力資源和社會保障行政部門對下列工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定決定： （一）屬于生產(chǎn)性事故且由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門出具事故調(diào)查報告的； （二）職工在生產(chǎn)性事故中受輕傷且與用人單位有直接勞
2022-03-28 15,340
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傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件，或者與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11 -
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工亡認定下來到賠償要多久工亡認定下來到賠償要一個月左右的時間。工傷死亡鑒定下來后，一般可以在一個月內(nèi)拿到賠償款。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
5,799 2022.04.17 -
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認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等申請調(diào)解；與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應當符合
391 2023.06.12
