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老板拖欠工資不給拖欠工資如何處理

2022-07-24 09:21

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2022-07-24回復(fù)

可以通過下列方法結(jié)局: (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔。 (3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 (4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。 在薪資討要過程中應(yīng)當注意有關(guān)證據(jù)具的保留,如勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位勞動關(guān)系以及收入、工作時間等相關(guān)證據(jù)。

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老板拖欠員工工資,雙方進行協(xié)商,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,可以向人民法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。

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