上班途中出車禍可以享受工傷待遇嗎?
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第一、屬于交通事故與工傷競合,你可以兩方面同時進行; 第二、交通事故,由于是車上人員,對事故發(fā)生不存在過錯,不承擔(dān)責(zé)任,車輛為公司車輛且承擔(dān)事故全部責(zé)任,需要對你承擔(dān)民事賠償責(zé)任; 第三、工傷,你正常出差屬于工傷,可要求用人單位申請工傷認定,認定為工傷之后,進行勞動能力鑒定(傷殘鑒定),按照工傷等級享受工傷待遇; 第四、工傷與交通事故競合,浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
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在上班路上,受到非本人主要責(zé)任即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任的交通事故時,屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后,應(yīng)保護好事故現(xiàn)場,及時報警,由交警出具交通事故認定書。
 上班途中出車禍?zhǔn)枪麊?/a>
                        上班途中出車禍?zhǔn)枪麊?/a>
                        職工在上班途中出車禍,如果本人不負主要責(zé)任的,是工傷。職工或者其所在的單位可以及時去申請工傷認定和向社保經(jīng)辦機構(gòu)索賠。如果本人要負主要責(zé)任的,則不是工傷。






 
                                 
                                 
                     
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
         
            