辭職后還有最后一個(gè)月的工資可以給社保嗎
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辭職后公司最后一個(gè)月工資中社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)代扣到你社會(huì)在本企業(yè)的中止日期，如果沒(méi)有中止交費(fèi)則須代扣個(gè)人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任，用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個(gè)人應(yīng)繳部分，否則會(huì)造成斷交費(fèi)問(wèn)題，與勞動(dòng)者是不利的。 同時(shí)，社保繳費(fèi)都是公司繳費(fèi)（大部分）＋個(gè)人繳費(fèi)（小部分）來(lái)構(gòu)成，從情理法理上最后一個(gè)月工資都應(yīng)扣個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分。在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)公司應(yīng)出具解除合同證明給你，寫明你的社保繳納基本情況，截至月份等。
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法律沒(méi)有規(guī)定，辭職后用工單位還要扣壓一個(gè)月工資的問(wèn)題。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定單位不但不能扣錢，還要給補(bǔ)償金。否則就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴。
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離職的最后一個(gè)月還給交社保嗎員工離職的最后一個(gè)月公司是需要給員工交納保險(xiǎn)的。如果離職最后一個(gè)月公司不給繳納社保可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
2020.10.25 2,434 -
押了一個(gè)月工資辭職后還給嗎辭職后可以得到工資，按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。
2020.10.13 200 -
公司辭職最后一個(gè)月不交社保可以嗎
需要。只要還在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位就需要替員工繳納社保。
2020.03.18 778
