去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料: 1.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份。 2.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件2份,按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)。 4.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效)。 5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。 6.到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下這些資料: (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供); (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件等。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需材料: (一)仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫仲裁申請(qǐng)書,仲裁申請(qǐng)書一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存; (二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等; (三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件; (四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
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要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交下列材料:仲裁申請(qǐng)書;勞動(dòng)者或者用人單位身份證明(身份證、營業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;其他。
2020.03.10 142 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料,申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提
2020.06.04 170 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,所需的材料:勞動(dòng)爭議仲裁上訴登記表;勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表,一式兩份或者按被告人數(shù)來給,寫明上訴理由以及要求;申請(qǐng)人的身份證明;有委托代理人的,委托書應(yīng)當(dāng)由本人簽署并提交,寫明委托事項(xiàng),委托代理人的身份證;申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理工商登記信
2022.06.17 369
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勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提交的材料(一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份,內(nèi)容包括:1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名
2022-07-04 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)不予勞動(dòng)仲裁需要帶什么材料
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動(dòng)者填
2022-04-11 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下這些資料:(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件等。
2021-12-29 15,340 -
被公司辭退怎么辦, 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者是不需要在去用人單位處工作的,對(duì)于用人單位的無故辭退,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲
2022-03-04 15,340
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01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17