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用人單位不交社保如何補繳?

2022-08-29 10:37

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用人單位不買社保,相關(guān)部門可強制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會保險法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的。 (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的。 (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補繳的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按照《社會保險法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號。 (三)申請劃撥的事實、理由及依據(jù)。 (四)申請劃撥的社會保險費數(shù)額。 (五)社會保險行政部門要求提供的其他材料。 社會保險行政部門接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)劃撥申請后,應(yīng)當按照《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定,及時做出劃撥社會保險費決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)予以劃撥。 社會保險行政部門作出的劃撥社會保險費決定,應(yīng)當按照《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定送達用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不及時為員工參加社保的話,只能由當?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。 養(yǎng)老保險的,員工的月工資乘以8%,即員工個人承擔的部分,單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例進行繳納。 醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。 失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其員工按照本人工資的1%來繳納。 單位需要繳納工傷保險費的數(shù)額,為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。 生育保險的,則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。 員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。

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