勞動合同的訂立應當注意哪些問題
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訂立勞動合同應當注意的問題如下: 1、勞動合同的內(nèi)容要全,勞動合同的必備內(nèi)容包括:勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬,社會保險和福利,勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任等; 2、要簽書面合同,并且要求保留一份合同?,F(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范,不愿意與職工簽訂書面勞動合同,想以此逃避一些責任,也有的單位領導圖省事。這是對勞動者極不負責的行為。勞動者有權要求與用人單位訂立書面合同。這樣,如果發(fā)生勞動糾紛、爭議,就有法律依據(jù); 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權。在勞動合同締結(jié)之前,用人單位和員工為了建立勞動合同關系,通常采用用人單位招聘、員工應聘的方式,來實現(xiàn)訂立合同之前的平等協(xié)商。在這個過程中,首先雙方當事人必須有一個權利——了解對方相關信息的權利。如果沒有這個權利,用人單位的面試根本就無法開展,因此法律必須賦予雙方當事人知情權。
訂立勞動合同應當注意的問題如下: 1、勞動合同的內(nèi)容要全; 2、要簽書面合同,并且要求保留一份合同; 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權;等等。
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訂立勞動合同應注意哪些問題訂立勞動合同要考慮以下問題:除非全日制用工外,訂立書面勞動合同;自用工之日起一個月內(nèi)簽訂;出于用人單位與勞動者雙方真實意思表示簽訂;用人單位不得免除自己的法定責任、排除勞動者權利;其他。
2020.01.15 123 -
訂立勞動合同應該注意哪些問題訂立勞動合同應當注意的問題如下: 1、勞動合同的內(nèi)容要全; 2、要簽書面合同,并且要求保留一份合同; 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權;等等。
2020.10.31 206 -
訂立勞動合同應當注意的問題是什么訂立勞動合同應當注意的問題如下: 1、勞動合同的內(nèi)容要全; 2、要簽書面合同,并且要求保留一份合同; 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權;等等。
2020.09.27 159
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訂立勞動合同應當注意哪些問題
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2022-04-13 15,340 -
訂立勞動合同時應當注意哪些問題?
訂立勞動合同的注意事項:1。簽訂合同時,勞動者首先要了解單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè)。他們的法定代表人姓名、單位地址和電話號碼應該知道,這些信息可以通過在線查詢工商登記信息來獲。同時,他們需要在
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簽訂勞動合同應當注意的問題: (1)勞動合同條款必須齊全,符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同的主要條款應當包括:合同期限和試用期限;勞動者的工種、職務和職稱;工作時間;勞動報酬、保險和福利
2022-04-05 15,340 -
訂立勞動合同應注意哪些問題
訂立勞動合同需要注意的問題: 一、勞動合同的內(nèi)容要全。 二、要簽書面合同,并且要求保留一份合同。 三、試用期內(nèi)也要簽合同。 四、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權。 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
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