勞動(dòng)合同簽訂要注意哪些細(xì)節(jié)和事項(xiàng)
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一、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動(dòng)報(bào)酬; 7、社會(huì)保險(xiǎn); 8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);另外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng) 1、簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款，清楚雙方的權(quán)利義務(wù)，作為勞動(dòng)者需特別注意合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等內(nèi)容，千萬(wàn)不要簽訂空白的勞動(dòng)合同; 2、簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)向用人單位索要雙方簽署的勞動(dòng)合同文本并保存，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，將成為重要證據(jù); 3、如果用人單位自用工之日起不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍工資。三、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞動(dòng)者的基本權(quán)利有哪些 1、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 2、休息、休假權(quán)利 3、享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 4、獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利
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有下列注意事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。 2、清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。 5、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。
1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)； 2、清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
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合同簽訂注意事項(xiàng)細(xì)節(jié)簽訂合同的注意事項(xiàng)和注意細(xì)節(jié)，主要有以下幾個(gè)：1、核實(shí)并確認(rèn)對(duì)方主體資格；2、最好用書(shū)面形式確立合同；3、合同上的要件必須齊備，并且明確；4、確保簽訂時(shí)沒(méi)有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫，否則合同會(huì)被判無(wú)效。注意以上的細(xì)節(jié)，能為日后避免不
2022.04.16 1,736 -
要簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些細(xì)節(jié)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要關(guān)注下列細(xì)節(jié)： 1、特別注意試用期，法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月； 2、清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。
2020.11.18 145 -
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。3.勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)動(dòng)合
2020.11.17 300
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簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些細(xì)節(jié)
有下列注意事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。 2、清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六
2022-07-11 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些細(xì)節(jié)
員工入職勞動(dòng)合同細(xì)節(jié)一定要注意試用期期間不簽勞動(dòng)合同也是一種侵權(quán)行為，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。試用期已經(jīng)形成
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)
勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)。 1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及
2022-07-15 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意哪些細(xì)節(jié)？
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。他們的法定代表人姓名、單位地址和電話號(hào)碼應(yīng)該知道，這些信息可以通過(guò)在線查詢工商登記信息來(lái)獲。同時(shí)，他們要求在合同中明確寫(xiě)下這些內(nèi)容。
2021-11-14 15,340
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01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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買房簽合同要注意哪些細(xì)節(jié)在購(gòu)買房屋的時(shí)候，無(wú)論購(gòu)買一手房還是二手房，都要有側(cè)重的注意下面幾個(gè)問(wèn)題。第一就是要注意房屋出賣人的一些手續(xù)是否齊全。比如說(shuō)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)是否取得了國(guó)有土地使用權(quán)，是否聘請(qǐng)了有資質(zhì)的建筑承建單位來(lái)進(jìn)行施工建設(shè)。第二就是在合同之中一定要明確房
1,192 2022.04.17 -
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購(gòu)房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購(gòu)房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫(xiě)清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫(xiě)清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25
