簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些細(xì)節(jié)問題
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng)。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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有下列注意事項(xiàng):1.勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè)。2.清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3.關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。5.勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。
簽訂裝修合同要注意的細(xì)節(jié)問題: 1.注意施工日期的界定; 2.簽署合同的當(dāng)事人,必須是裝修公司法定代表人; 3.在預(yù)算項(xiàng)目及款項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),甲乙雙方要重新簽訂裝修協(xié)議,或者簽訂一份補(bǔ)充合同。
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簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些細(xì)節(jié)有下列注意事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè)。 2、清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。 4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間
2020.01.24 193 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些細(xì)節(jié)1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè); 2、清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn); 3、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。
2020.05.25 227 -
簽訂勞動(dòng)合同要關(guān)注什么細(xì)節(jié)問題有下列注意事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè)。 2、清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。 4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間
2020.03.27 125
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簽訂合同時(shí)需要注意哪些細(xì)節(jié)問題
1、合同的標(biāo)題與用詞一定要與訂立合同的本意或者宗旨一致。對(duì)于一般的民事合同,如借款合同、租賃合同當(dāng)然不會(huì)有爭(zhēng)議。但是涉及一些特別的合同可能就會(huì)有問題了,尤其涉及一方必須取得資質(zhì)的。舉1個(gè)我工作遇到的例
2022-03-28 15,340 -
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一、簽訂裝修合同應(yīng)該注意什么樣的細(xì)節(jié)會(huì)有很多的注意事項(xiàng): 1、工期約定:一般2居室100平米的房間,簡(jiǎn)單裝修的話,工期在35天左右,裝飾公司為了保險(xiǎn),一般會(huì)把工期約定到45-50天,如果您著急入住的話
2022-03-25 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些細(xì)節(jié)
有下列注意事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè)。 2、清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六
2022-07-11 15,340 -
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1,376 2022.04.17 -
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1,643 2022.05.18






