工傷住院期間營養(yǎng)費(fèi)可以不交嗎
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工傷職工住院不享有營養(yǎng)費(fèi)，但享有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。r根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、安徽省人社廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行【安徽省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法】若干問題的意見》（皖人社發(fā)〔2014〕14號）第三條規(guī)定，工傷保險待遇并不包含營養(yǎng)費(fèi)，但享有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，歙縣工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療工傷的，其伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天20元。
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可以，但是需要視情況而定。營養(yǎng)費(fèi)是交通是賠償項(xiàng)目的一種，數(shù)額確定需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)的明確意見，沒住院確實(shí)會影響營養(yǎng)費(fèi)的索要。建議當(dāng)事人與對方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。
通常情況下，工傷期間沒有營養(yǎng)費(fèi)。因?yàn)楣r償只包括以下的項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)。
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工傷住院期間的住院費(fèi)可以獲得哪些賠償答：工傷住院期間，可以索要醫(yī)療費(fèi)（實(shí)報實(shí)銷，以單據(jù)為準(zhǔn)）、誤工費(fèi)（傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日）、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)（住院時間X護(hù)理人員每日收入）、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（30元x住院天數(shù)）、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)
2020.01.13 160 -
營養(yǎng)費(fèi)是住院期間還是出院后看醫(yī)囑上面是否有需要加強(qiáng)營養(yǎng)的字樣。營養(yǎng)費(fèi)包括住院期間的和出院后的合理期限內(nèi)。關(guān)于確定營養(yǎng)費(fèi)的根據(jù)和營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在理解時應(yīng)注意以下問題。 1、確定營養(yǎng)費(fèi)的根據(jù)是受害人的傷殘情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見；其中，最重要的根據(jù)是受害人的傷殘情況；雖
2020.09.22 1,525 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，在停工留薪期間，工傷勞動者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四
2021.03.24 623
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi), 營養(yǎng)費(fèi)
護(hù)理人員有收入的按照誤工費(fèi)計(jì)算，傷者有營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，屬于工傷，及時申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，工傷賠償項(xiàng)目包括：(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (
2022-03-19 15,340 -
工傷期間可以給營養(yǎng)費(fèi)嗎
1、根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用
2022-10-15 15,340 -
工傷住院期間營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
勞動者工傷住院期間，職工是沒有營養(yǎng)補(bǔ)貼的。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療
2022-02-09 15,340 -
工傷住院期間的營養(yǎng)費(fèi), 營養(yǎng)費(fèi), 醫(yī)療費(fèi), 營養(yǎng)費(fèi), 營養(yǎng)費(fèi)分別報銷?
你的醫(yī)療費(fèi)和食宿費(fèi)由工傷保險基金報銷，但是必須符合以下要求。根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就
2022-02-08 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22
