公司不給員工發(fā)工資應該找什么部門管理
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公司不發(fā)工資可以向當?shù)貏趧有姓块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投訴人提供投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由舉報中心接待員進行筆錄。
公司不發(fā)或少發(fā)工資的員工可以向用人單位所在地的勞動局投訴，或者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
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公司不給員工結(jié)工資要找什么部門1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。 3、如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.12.11 186 -
公司不給員工結(jié)工資應該找哪個部門提出來公司不給員工結(jié)工資要找勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監(jiān)察部門投訴，如果當事人對仲裁結(jié)果不服，還可以向人民法院提起訴訟，請求人民法院保護其合法權(quán)利。
2020.12.26 156 -
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公司不給員工發(fā)工資我該找什么部門投訴
1、可以到公司所在地勞動監(jiān)察部門投訴勞動監(jiān)察部門一般設在當?shù)厝肆Y源和社會保障部局，是其內(nèi)設機構(gòu)要求勞動監(jiān)察部門依職權(quán)進行調(diào)查、協(xié)調(diào)及作出處罰 2、如果投訴不起作用，則你可以向公司所在地的勞動人事爭議
2022-03-28 15,340 -
老板不給員工發(fā)工資找什么部門處理？
勞動者和用人單位解除勞動關系，用人單位拖欠勞動者的合法工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位返還拖欠的工資?！豆べY
2022-03-28 15,340 -
公司不給發(fā)工資，找哪個部門
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補
2022-04-19 15,340 -
不給發(fā)工資找什么部門
如果使用者不支付工資，可以打12333電話投訴，也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2021-10-20 15,340
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00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,267 2022.04.15 -
00:55
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊，會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲
1,253 2022.05.11
