久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司罰款可以扣底薪嗎?

公司罰款可以扣底薪嗎?

2023-02-09 07:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2023-02-09回復

工資支付暫行條例》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準,則按最低工資標準支付。 第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工的基本工資不可以隨便扣發(fā),這是屬于違反勞動法的行為。

律師普法更多>>
  • 底薪可以扣除的嗎
    底薪可以扣除的嗎

    不能。為保障勞動者的權(quán)益勞動法有明確規(guī)定不能扣除底薪。員工的基本工資其實是不能隨便扣的。若是因為員工的原因給單位造成了經(jīng)濟損失的,單位可以要求員工賠償損失。

    2020.03.05 1,290
  • 公司可以隨便降底薪嗎
    公司可以隨便降底薪嗎

    公司不可以隨便降底薪。 降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。用人單位不可以隨意對勞動者降低工資,工資額要根據(jù)當初勞動合同的約定來執(zhí)行,如果用人單位沒有按照合同內(nèi)容來支付勞動報酬,是要給予勞動者一定經(jīng)濟賠償?shù)摹?/p>

    2022.09.30 2,985
  • 公司放假扣底薪合法嗎
    公司放假扣底薪合法嗎

    不合法。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。

    2020.09.25 1,134
專業(yè)問答更多>>
  • 公司罰款可以扣底薪嗎

    可以。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。所以,可

    2022-05-30 15,340
  • 公司罰款可以扣底薪嗎?

    《工資支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資

    2022-04-21 15,340
  • 公司扣底薪,可以罰款嗎

    根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣但每月扣除的部分

    2022-03-27 15,340
  • 可以為公司罰款扣底薪嗎?

    《工資支付暫行條例》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司罰款可以投訴嗎 00:47
    公司罰款可以投訴嗎

    公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關(guān),并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,那么勞動者可以向勞動行政部門投

    2,553 2022.05.11
  • 公司可以隨便降薪資嗎 01:11
    公司可以隨便降薪資嗎

    公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實就是單方對勞動合同的更改行為,此行為嚴重違法、違約。 訂立和更改勞動合同,要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致,不能違反規(guī)定。 所以,沒有經(jīng)過協(xié)商的情況下,該公司單方就對工資進行降低的

    5,846 2022.05.11
  • 罰款可以稅前扣除嗎 01:07
    罰款可以稅前扣除嗎

    罰款不可以稅前扣除。刑事法庭對單位作出的罰金判決,是不允許稅前抵扣的,此外還包括各行政單位,對于企業(yè)作出的行政罰款,也不能在稅前先進行扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對不繳納罰金的犯罪分子,人民法院在任何時候發(fā)現(xiàn)其有可以執(zhí)行的財產(chǎn),應(yīng)當隨時追繳

    3,806 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?