女職工晚婚晚育產(chǎn)假如何計算
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根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 在此基礎(chǔ)上，如果你們達到晚婚晚育的再依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十九條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結(jié)婚為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。 除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天，同時給予男方護理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產(chǎn)假二十天。職工休晚婚假、產(chǎn)假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。 產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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產(chǎn)假規(guī)定2012年中國將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定,各地的情況并不一樣,各個單位的規(guī)定也不一樣。
1、晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。 2、初婚年齡的計算方法，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。計算公式：初婚年齡=結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。 3、注意事項： (1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達到晚婚年齡，也不屬于晚婚。 (2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來計算。 (3)法定結(jié)婚年齡是《民法典》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。 (二)晚育： 1、晚育的定義。已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。 2、初育年齡的計算方法，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。計算公式：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。 3、注意事項： (1)晚育以女方年齡為準(zhǔn)。只要女方24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。 (2)男女雙方都必須是初育(第一次生育)。如果男方為再婚并且再婚前曾生育過孩子，再婚后女方雖然是初育并且已達到晚育年齡，也不屬于晚育。
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教師晚婚晚育產(chǎn)假怎么算？國家規(guī)定女性教師生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，可增加產(chǎn)假十五天。
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