加班費是不是可以推遲兩年
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勞動者自愿加班后提前完工的，一般不能要求加班費。用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作，如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班工資。
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不加班的話兩點半下班可以拿到加班費嗎不加班的話兩點半下班只要是超出了合同中規(guī)定的事件的都是可以拿到加班費的。國家規(guī)定的加班費：一般情況是工資的150%，雙休日加班是工資的200%，國定假日加班是工資的300%。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動應當拿到額外
2020.03.04 150 -
自愿加班是不是不給加班費加班需用人單位與勞動者協(xié)商后再行安排，勞動者自我行為可以不支付加班費。休息日加班工資工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班工資工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×
2020.11.13 260 -
加班不給加班費可以嗎加班不給加班費是違法的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.05.13 152
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加班費可以推遲兩年嗎
公司沒及時給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯特錯的，員工們也不要被公司誤導了，其實，公司每找一次推脫的理由，會引起訴訟時效的中斷，那么實際上的
2022-03-23 15,340 -
加班可以推遲兩年嗎
公司沒及時給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯特錯的，員工們也不要被公司誤導了，其實，公司每找一次推脫的理由，會引起訴訟時效的中斷，那么實際上的
2022-04-11 15,340 -
加班費能推遲到兩年嗎
公司沒及時給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯特錯的，員工們也不要被公司誤導了，其實，公司每找一次推脫的理由，會引起訴訟時效的中斷，那么實際上的
2022-04-13 15,340 -
開庭時間是不是可以推遲
能。 以下情況法院開庭時間可以推遲：根據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第四百二十條 在法庭審判過程中，遇有下列情形之一的，公訴人可以建議法庭延期審理： （一）發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足，或者遺漏罪行、遺漏同案
2022-06-01 15,340
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01:07
保險續(xù)?？梢酝七t多久交保險續(xù)保可以推遲60天交。保險續(xù)保要求在保險合同到期以前提出申請，繼續(xù)繳納保費，從而延長保險合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時候，保險續(xù)保最晚能延遲60天。在應該續(xù)繳保費的當天往后推移60個自然日，這段時間續(xù)保保險公司都會認可保單的法律
2,289 2022.04.17 -
01:10
快遞遲遲不到是否可以要求賠償快遞遲遲不到是可以要求賠償?？爝f公司延遲送達，屬于違約行為，可以要求其承擔相應的違約責任，即可以要求其賠償相應的損失。基本的行業(yè)共識，同城快遞的投遞時間一般是24小時，而國內(nèi)異地的快遞是72小時。同城快件徹底延誤的時間最長是三天，國內(nèi)異地的
13,678 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
