如何舉報沒有資質(zhì)的單位
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根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。《勞動合同法》規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔民事法律責任且具備一定經(jīng)濟實力以承擔對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。所以你可以收集你們單位是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì)，單位同崗位職員工資，你現(xiàn)在工作崗位的性質(zhì)，簽訂的勞動合同等與工作相關(guān)的資料，你可以到監(jiān)察大隊舉報或是申請仲裁確認勞動合同關(guān)系
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去轄區(qū)工商所舉報，沒有營業(yè)執(zhí)照的公司可以直接向公司當?shù)剌爡^(qū)的工商所舉報，也可以去工商所進行實名舉報。 關(guān)于營業(yè)執(zhí)照舉報需要提供如下相關(guān)信息： 一、舉報公司的法人代表姓名; 二、舉報公司公司地址; 三、舉報公司的經(jīng)營范圍;
工程掛靠是屬于違法的行為，會承擔相應(yīng)違約責任。工程掛靠行為可能對建筑工程質(zhì)量構(gòu)成一定的威脅?？梢匀ソㄖこ滩块T舉報或者去法院起訴。承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。
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沒有資質(zhì)的單位如何舉報
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?！秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-10 15,340 -
舉報單位沒有資質(zhì)，怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。《勞動合同法》第六十三條規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?！秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-02 15,340 -
如何舉報掛靠單位
1.可以拿著合同去當?shù)亟ㄎ慕ㄖ袌霰O(jiān)督管理處舉報。 2.《建筑法》第二十六條規(guī)定，承包建筑工程的單位應(yīng)當持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)
2022-05-17 15,340 -
如何匿名舉報工資拖欠單位？
發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑維護自身合法權(quán)益，其中申請仲裁和提起訴訟要在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。如果超出了期限，自身權(quán)益將難以得到法律保護。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第
2022-07-29 15,340
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00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
00:58
交管12123如何舉報交管12123的舉報流程如下：1、首先打開交管12123APP；2、然后點擊服務(wù)中心；3、再點擊咨詢電話；4、然后撥打違法處理處電話進行舉報即可。舉報時需要準備的證據(jù)：1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻，而且需要清晰可見的違法事實；2、
28,450 2022.01.26 -
01:03
國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的，可以向勞動行政部門進行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進行工作的，應(yīng)當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，用人單位拒絕支付三倍工資的，屬于違法行為，勞動者可以去勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門查證屬實后，應(yīng)
6,854 2022.04.12
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如何舉報單位偷稅漏稅？2022.06.09
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被單位克扣工資去哪舉報2022.06.18
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單位克扣工資該向哪舉報2022.06.18
