工傷賠償和勞動合同爭議賠償是否可以仲裁?
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確認勞動關系和工傷賠償不可以同時仲裁。申請公工傷賠償應當先經過工傷認定，提出工傷認定應當提交與用人單位存在勞動關系的證明材料，需要先確認勞動關系。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
當事人一般不可以同時申請確認勞動關系和主張工傷賠償，仲裁機構也不可以同時進行仲裁。申請工傷賠償前應當先經過工傷認定，而申請工傷認定時應當提交與用人單位存在勞動關系的證明材料，就需要先確認勞動關系。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，才能獲得相應的工傷賠償。
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