退休提前多少天申請
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辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);(2)本人一寸彩色照片一張;(3)身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料:(4)退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件;社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后,從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。勞動者在符合國家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。
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法定退休條件一般是要同時具備兩個條件,這兩個條件都是同時要具備的,第1個條件是達(dá)到正常的法定退休年齡,目前男性的法定退休年齡是60周歲以上,女性的法定退休年齡是55周歲以上,女性工人的法定退休年齡是50周歲以上,所以說達(dá)到這樣的一個法定退休年齡才可以正常的來辦理退休享受基本養(yǎng)老金的待遇。第2個條件就是我們要保證自己養(yǎng)老保險的累計(jì)繳費(fèi)年限在15周年以上,如果說你的養(yǎng)老保險的累計(jì)繳費(fèi)年限不足15周年,那么職工養(yǎng)老保險的參保群體是不允許在退休年齡之前一次性完成補(bǔ)繳的,所以說也是不能夠辦理退休,那么對于這種人群來說,可能面臨的結(jié)果就是需要延遲退休,延遲退休的目的就是進(jìn)行逐年交費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年才可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
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提前多少天申請離職1、同意你辭職,可以在三十日之內(nèi)離職。如果這種情況也是你想要的結(jié)果,你也希望不用做滿三十天就離職。建議你與單位簽署一份協(xié)議,約定好具體的離職日期,這樣對你來說更有保障。 2、同意你辭職,但必須做滿三十日后才能離職。如果你想提前離職,你可以向
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退休提前辦理多少天
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2022-04-14 15,340 -
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因病或非因工致殘需具備以下條件的可以辦理提前退休(職):(1)經(jīng)市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。(2)社會保險費(fèi)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年,且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi);(3)男年
2022-02-07 15,340 -
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2021-12-22 15,340 -
因病提前退休申請
1、因病可以申請?zhí)崆巴诵?,具體事宜可以委托律師協(xié)商勞動代理或仲裁事宜。
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的,勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17 -
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
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