社保交了三個月可是單位不給交了怎么辦
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社保三個月沒交停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，視為社會保險中斷。之后如果再次參保的，需要將中斷繳費期間欠繳的費用補齊。無論何種原因中斷繳費三個月及以上的，均視作為新參保，從繳納醫(yī)療保險到賬之日的次月起享受醫(yī)療保險待遇。
如確屬于單位過錯，則單位應(yīng)為本單位人員補繳社保。錯誤繳納的，個人部分可要求退還，統(tǒng)籌賬戶部分需和社保部門處理。
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社保交了一個月不想交了怎么辦法律規(guī)定企業(yè)要為員工買五險，即使是員工自愿不交社保以現(xiàn)金形式補貼都是違法的。正規(guī)的單位是不會同意員工這個要求的，因為怕被勞動局和社保局查。社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。
2020.08.22 674 -
到50歲單位不給交社保了怎么辦?如果50周歲是女職工的法定退休年齡，就算社保不夠辦理退休的最低15年，用人單位不為別人繼續(xù)繳納社保，站在法理的角度單位不違法。如果是女干部身份，法定退休年齡是55周歲，單位在50歲之后不繼續(xù)為員工繳納社保就屬于違法行為。
2020.09.04 2,044 -
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社保交了三個月，單位不交了，是不是要一直交，就不
如果是勞動者主動提出辭職，沒有補償，一般辭職就會停繳。 如果是公司提出，需要一些辭退通知什么的，而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補償你，一年補一次，到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法：一是你去人才辦
2022-04-03 15,340 -
產(chǎn)假期間社保單位只給交了三個月
產(chǎn)假是有具體規(guī)定的，正常產(chǎn)假期間用人單位應(yīng)為員工正常參加社保，此時個人繳費金額由個人正常承擔。超過被批準的產(chǎn)假時長未上班的話有可能被作為曠工處理。要看社保批準的產(chǎn)假時長是多少的。
2022-10-07 15,340 -
試用期三個月單位不給交社保怎么辦
用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 試用期也不例外，在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試
2022-03-23 15,340 -
社保交不了三個月怎么辦
社保三個月沒交，如果是養(yǎng)老保險，斷交三個月無影響，只要最后是滿15年交納就可以。 其次對于醫(yī)保，除非補上沒交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險當月起，會停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險，在懷孕的時候斷交生育保險
2022-07-02 15,340
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01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
01:07
自己交社保漏了一個月怎么辦自己交社保漏了一個月的處理辦法如下：可以進行補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,380 2022.05.11 -
00:57
社保和醫(yī)保分開兩個單位交了社保和醫(yī)保分開兩個單位交了一般是不允許的。個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，是否可以分開交取決于當?shù)卣?，但大多?shù)地方不可以分開繳納，未成年人可以單獨辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
13,525 2022.04.18
