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未足額繳納社會保險費是否補繳勞動合同

2023-04-16 17:55

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社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此《勞動法》第七十二條做了明確規(guī)定?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款,足見國家對社會保險的高度重視,也體現(xiàn)了對勞動者合法權(quán)益的保護。勞動者有權(quán)要求公司立即為其補繳欠繳的社會保險,如果公司拒絕,你即可以向公司所在地勞動保障行政部門投訴,請求干預(yù)并處罰;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決公司為你補繳自參加工作之日起至今欠繳的社會保險。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起加收滯納金;逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

未足額繳納社保,員工不能解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償,但可以要求用人單位補繳或賠償經(jīng)濟損失。首先,用人單位已為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者對社保繳費基數(shù)有異議的,應(yīng)通過行政途徑申請有關(guān)職能部門處理,此類事由不能成為勞動者單方解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償金的理由。其次,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。最后,用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

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