社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分要從工資里扣除嗎？
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社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。 公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)需要個(gè)人承擔(dān)一部分，可以從工資里扣除，其他保險(xiǎn)不能從工資里扣除?？梢詮膫€(gè)人工資里扣除10%繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)，是單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)職工個(gè)人的部分，從工資扣除代繳，單位的部分，由單位承擔(dān)。
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個(gè)人交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分=月工資×個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例。 以月工資3400為例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。即個(gè)人需要繳費(fèi)272元。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。即個(gè)人需要繳費(fèi)34元。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳
2020.11.07 1,218 -
個(gè)人繳納社保從工資里扣嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)需要個(gè)人承擔(dān)一部分，可以從工資里扣除，其他保險(xiǎn)不能從工資里扣除。 可以從個(gè)人工資里扣除10%繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般按照應(yīng)發(fā)工資，應(yīng)發(fā)工資低于本地社平工資的，按照社平工資為基數(shù)繳納。
2020.06.11 689 -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分的內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分=月工資×個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例。 以月工資3400為例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。即個(gè)人需要繳費(fèi)272元。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。即個(gè)人需要繳費(fèi)34元。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳
2020.06.19 539
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辭退員工補(bǔ)償要扣除個(gè)人承擔(dān)部分社保嗎
辭退員工在計(jì)算補(bǔ)償金的時(shí)候不能扣除員工個(gè)人繳納的社保，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工被辭退前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，但在計(jì)算平均工資時(shí)，應(yīng)按照員工扣除五險(xiǎn)一金之前的應(yīng)得工資計(jì)算，不過，辭
2023-08-16 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分公司承擔(dān)嗎
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-09 15,340 -
社保的錢每個(gè)月從工資里扣還是從保險(xiǎn)里扣？
住房公積金是從員工工資里扣一部分，單位為員工繳存一部分?？梢陨暾埐焕U納住房公積金。國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定
2022-07-24 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分是公司承擔(dān)的嗎
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情
2022-04-15 15,340
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社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
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社保個(gè)人承擔(dān)多少社保個(gè)人承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8到10%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.5-1%，個(gè)人0.2-0.5%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.
8,390 2022.04.17 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,747 2022.05.11
