久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 合同到期了沒有提前通知辭職可以嗎?

合同到期了沒有提前通知辭職可以嗎?

2023-07-28 08:06

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-28回復(fù)

合同到期不需要提前通知就可以辭職,如果公司沒有其他違反勞動合同法的,自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 如果是公司不續(xù)簽的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同期滿,勞動關(guān)系自然解除,勞動者辭職不需要提前通知單位,如果合同沒有到期,應(yīng)當(dāng)提前通知單位。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同期滿終止,勞動者不需要辭職;勞動合同期滿前辭職的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。勞動合同到期不續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。

律師普法更多>>
  • 合同到期可以提前辭職嗎?
    合同到期可以提前辭職嗎?

    勞動合同沒到期可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.07.07 208
  • 勞動合同到期不辭職要提前通知嗎?
    勞動合同到期不辭職要提前通知嗎?

    勞動合同終止需要提前通知。經(jīng)濟(jì)性裁員時用人單位未提前通知的除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外還應(yīng)當(dāng)額外支付一個月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形不用提前通知,用人單位可

    2020.05.27 225
  • 簽了沒有合同提前辭職需要提前告知嗎
    簽了沒有合同提前辭職需要提前告知嗎

    沒有簽訂勞動合同,用人單位與勞動者存在事實(shí)勞動關(guān)系,勞動者辭職不需要提前告知。簽訂勞動合同的,勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動

    2020.11.30 141
專業(yè)問答更多>>
  • 單位辭職合同沒到期沒有提前通知走了

    在勞動合同期內(nèi),或未簽訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關(guān)系的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    2023-06-09 15,340
  • 勞動合同沒有到期辭職需要提前通知嗎

    以未繳納社會保險書面提出解除勞動關(guān)系,不需要提前30天通知單位,可以立即離職。同時可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11

    2023-06-14 15,340
  • 辭職沒有簽合同能提前通知嗎

    沒簽合同辭職需要提前說嗎單位沒有訂立合同并沒有繳納保險的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天,可以要求單位補(bǔ)繳保險并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到部門或者申請解決。用人單位未與勞動

    2022-04-09 15,340
  • 勞動合同到期了,辭職時可以提前辭嗎?

    1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的

    2023-05-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同沒到期可以辭職嗎 01:19
    合同沒到期可以辭職嗎

    員工在勞動合同沒到期時,也是可以辦理辭職的,原則上來說,員工是否要辭職與勞動合同是否到期,并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位,即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則

    8,528 2022.04.17
  • 合同到期要提前通知嗎 01:06
    合同到期要提前通知嗎

    合同到期是否要提前通知,由當(dāng)事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒有特別約定,勞動者不續(xù)簽勞動合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通

    1,353 2023.07.10
  • 合同不續(xù)簽提前通知嗎 01:13
    合同不續(xù)簽提前通知嗎

    合同不續(xù)簽是否需要提前通知,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定,合同到期后如果不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)提前通知對方,否則合同期限自動延續(xù)。此時,合同到期不續(xù)簽,就應(yīng)當(dāng)提前通知對方,否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定,則合同到期不續(xù)簽,不必

    4,738 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?