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勞動合同期滿后不續(xù)簽還有補償嗎

2022-08-17 17:20

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2022-08-17回復(fù)

根據(jù)《勞動合同法》第四十六條(五)款和第九十七條規(guī)定,勞動合同期滿合同終止的,2007年12月31日之前的,沒有經(jīng)濟補償。自2008年元月1日起,勞動合同期滿,用人單位提高或者維持原條件勞動者不續(xù)簽合同終止的,沒有補償;用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動條件勞動者不續(xù)簽合同終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者2008年元月1日起的本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的時間按一年支付,不滿半年的按半年支付,最支付年限12年。

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張神兵律師

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1、勞動合同到期了不續(xù)簽是合同終止,一般情況下不需要經(jīng)濟補償。 2、如果公司同意續(xù)簽,但是給你的新合同待遇降低了,你以待遇降低為由不續(xù)簽,應(yīng)該支付你經(jīng)濟補償金; 3、你不同意續(xù)簽,除第2條的情況外,無經(jīng)濟補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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