勞動合同期滿不續(xù)簽合同嗎, 勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同有補償嗎
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勞動合同期滿不續(xù)簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，有經濟補償。
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勞動合同到期，單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位要進行經濟補償。
勞動合同期滿不續(xù)簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽，要看看是什么原因不續(xù)簽，在有些情況下是可以得到用人單位的經濟補償?shù)摹?/p>
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勞動合同到期后沒續(xù)簽勞動合同有補償嗎如果在勞動合同到期后單位不續(xù)簽的，一般應當向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提前告知單位不愿意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年要支付一個月的工
2020.12.04 154 -
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2020.10.19 257 -
勞動合同到期后勞動者不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期后勞動者不續(xù)簽是否有補償，根據(jù)具體情況確定：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償。
2020.09.26 196
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎，勞動合同到期不續(xù)
用人單位不續(xù)簽勞動合同的，勞動者可以要求經濟補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，沒有經濟補
2022-04-23 15,340 -
勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同有補償嗎
《勞動合同法》第四十六條第五項的規(guī)定：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 勞動合同到
2022-04-26 15,340 -
勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的補償有哪些, 勞動合同到期后不續(xù)簽
根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期
2022-01-22 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽合同是否有補償金, 勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎
如果是用人單位不續(xù)簽，應該按工作年限支付補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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